2021-07-12
1420
本指引所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。
2020-10-21
1284
我国劳动者的权利是比较多的，而在现实生活中，用人单位常常侵害劳动者利益的。用人单位侵害劳动者利益的，劳动者可以申请仲裁维权，员工可以仲裁跟解除劳动合同吗？今天律赢科技网就带大家一起了解一下。
2020-09-30
1130
依据《劳动合同法》的规定，签订劳动合同是用人单位的法定义务，签订劳动合同时，劳动合同的内容在符合法律的规定，应该包括岗位、劳动报酬、合同期限等内容。那么劳动合同期限应该签多久？下面律赢科技网就带大家一起了解一下。
2020-04-27
1207
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020-04-21
1264
上诉人王成丁因与被上诉人深圳市恒明源五金塑胶有限公司（以下简称恒明源公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院(2017)粤0306民初9117号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
2020-04-04
1574
3月31日，北京市西城区人民法院召开“北京西城法院中年劳动者纠纷典型案例”新闻通报会。北京市近三年来的劳动争议案件数据显示，39-50岁的劳动者在劳动争议案件中占比由2017年的53.2%上升到60.1%，中年劳动者已经逐渐成为劳动争议案件诉讼的“主力军”。
2020-03-30
1138
《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2020-03-25
1063
劳动合同法44条第一款规定了劳动合同期满可以终止劳动关系，但是出现以下11种情形，即使劳动合同到期也无法终止劳动关系，现笔者对该11种相关情形进行了梳理，供大家参考。
2020-03-25
1229
公司的上诉请求不能成立，应予驳回；殷姑的上诉请求部分成立，本院予以支持。2020年2月19日，二审判决撤销一审判决，改判公司向殷姑支付赔偿金43141.2元。
2020-03-10
1262
疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。为协助企业拟定适合本单位的《协商一致解除劳动合同协议书》，我们特别就该协议书内容要点进行提示和分析，给大家做参考。
2020-02-17
1300
为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。